灵活的工作安排
为员工创造工作与生活的平衡是UMKC引以为傲的事情. 随着科技的不断进步，员工对个人生活的要求也越来越高, 随着我们不断为我们的职位吸引顶尖人才，灵活应变的能力比以往任何时候都更加重要. 结果是, 这所大学有几个灵活的工作安排机会供员工利用，允许员工在标准的8小时之外工作.m.–5 p.m. 工作时间表和办公地点以外.
灵活工作安排的类型
- 灵活的工作时间表
- 压缩工作面
- 弯曲的地方
- 为员工健康活动腾出时间
灵活的工作安排应支持特派团, 员工的目标和职能角色, 院系及学校. 取 灵活的工作安排自我评估 帮助确定你是否准备好向你的主管要求灵活的工作安排. 主管可以参加 弹性工作安排准备评估 确定员工是否准备好接受灵活的工作安排.
更多有关弹性工作制的资料，包括指引及表格，可浏览以下网址 总回报.